Трудоустройство несовершеннолетних граждан трудовой кодекс

Содействие занятости несовершеннолетних Миграционная политика Миграционная политика Надзорно-контрольная деятельность Надзорно-контрольная деятельность Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет В 2012 году в целях содействия занятости молодежи и её социальной адаптации к современным условиям рынка труда служба занятости населения традиционно реализует специальную программу занятости «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет», в рамках которой трудоустройство возможно не только во время летних трудоустройство несовершеннолетних граждан трудовой кодекс, но и в течение всего года в свободное от учебы время. Благодаря мероприятиям по организации временной занятости в период каникул и свободное от учебы время осуществляется вовлечение подростков в социально-экономическую деятельность. Кроме того, содействие занятости несовершеннолетних граждан оказывает позитивное влияние на уменьшение количества правонарушений, снижение наркомании и алкоголизма среди молодежи, что особенно актуально в период каникул, когда подростки предоставлены сами себе. Трудоустройство несовершеннолетних граждан трудовой кодекс 2012 году министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области планируется трудоустроить не менее 12,5 тысяч подростков. При трудоустройстве на временные рабочие места особое внимание уделяется детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, подросткам, состоящим на внутришкольном учете и учете в комиссии по делам несовершеннолетних, детям из многодетных, неполных, неблагополучных, малообеспеченных семей и детям, находящимся под опекой. Организация временного трудоустройства подростков осуществляется в строгом соответствии с Трудовым Кодексом РФ, особое внимание уделяется вопросам охраны труда. В период участия во временных работах подросткам выплачивается не только заработная плата работодателем не ниже минимального размера оплаты труда в месяцно и материальная поддержка со стороны службы занятости. При обращении в центр занятости населения по месту жительства за помощью в трудоустройстве подросток должен иметь при себе следующие документы: · паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; · личное заявление с письменным согласием одного из родителей попечителя и органа опеки и попечительства; · справку о состоянии здоровья; · справку из учебного заведения о режиме обучения; · заявление-анкету или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства; · индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, трудоустройство несовершеннолетних граждан трудовой кодекс к категории инвалидов. Особенности трудоустройства подростков Согласно ст. Продолжительность ежедневной работы в период каникул составляет: · не более 5 часов - для несовершеннолетних в возрасте от 15 до 16 лет; · не более 7 часов - для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет. Кроме того, лица, не достигшие возраста 18 лет, не допускаются к работе в ночное время и не привлекаются к сверхурочным работам к работам за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. С трудоустройство несовершеннолетних граждан трудовой кодекс одного из родителей опекуна, попечителя и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное трудоустройство несовершеннолетних граждан трудовой кодекс учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и трудоустройство несовершеннолетних граждан трудовой кодекс нарушающего процесса обучения. Обязательным условием заключения договора с указанными лицами является их обязательное предварительное медицинское освидетельствование, поскольку в соответствии со ст.